مدرسة
الفاهمون
يضيئون
وَالْفَاهِمُونَ يَضِيئُونَ كَضِيَاءِ الْجَلَدِ، وَالَّذِينَ رَدُّوا كَثِيرِينَ إِلَى الْبِر كَالْكَوَاكِبِ إِلَى أَبَدِ الدُّهُور .
" دا 12 : 3 "
هي مدرسة لتعليم مبادئ الكتاب المقدس، وارشاد
الشباب لكيفية السلوك وفقاً لتعاليمه، تهدف لخلق جيل يعرف الرب كما يُعلن هو عن
نفسه في صفحات الكتاب. نحن لا نهدف لصنع تابعين، بل فاهمين فاحصين لكلمة الله.
يدرس أعضاء المدرسة 5 كورسات هي:
2-
مقدمة للعهد القديم.
3-
أحداث المجئ الثاني.
4-
مقدمة للعهد الجديد.
5-
تابع مقدمة العهد الجديد.
نظام الدراسة:
1-
3 ساعات أسبوعياً. تشمل على حضور محاضرات، وورش عمل، وتطبيقات.
2-
يتم التوقف شهور المذاكرة والامتحانات ( ديسمبر ويناير؛ مايو ويونيو).
3-
يتضمن برنامج الدراسة أوقات ترفيهية (خروجات – رحلات) بهدف تنمية الشركة
والمحبة.
شروط الالتحاق:
1-
السن من أولى جامعة حتى 24
سنة.
2-
اختبار الايمان.
3-
له القدرة عل الالتزام ف الدراسة:
a. هناك تقدير خاص للمواظبة على الحضور في الميعاد.
b. تأخير أكثر من 3 مرات يُعتبر غياب مرة.
c. الاهتمام بالمادة والاجابة على ال Quizzes الأسبوعية له تقدير.
d. المتابعة والمناقشة الجادة يتم تقديرها.
e. لا تقلق نحن بجانبك حتى نساعدك على الالتزام.
تقدير الدارسين:
1-
سوف تحصل على شهادة من الكنيسة لكل كورس.
2-
سيتم عمل حفلة للتخرج في نهاية المدرسة.
فريق العمل:
المدرسة هي ثمر مجموعة درس الكتاب فهي حجر زاوية المدرسة – لذلك فإن فريق
العمل يتشكل من من أعضاء هذه المجموعة
مبادئ نقدرها
(نعطيها قيمة وأولوية في حياتنا)
1- كلمة الله:
a. (2تى 3 : 16) كُلُّ الْكِتَابِ هُوَ مُوحًى بِهِ مِنَ
اللهِ، وَنَافِعٌ لِلتَّعْلِيمِ وَالتَّوْبِيخِ، لِلتَّقْوِيمِ وَالتَّأْدِيبِ الَّذِي
فِي الْبِرِّ.
b. نحن نعطي قيمة
لكلمة الله كأساس للإيمان والسلوك. إن تقديرنا لكلمة الله يتبرهن من خلال التزامنا
في السلوك الشخصي بها ومن خلال التزامنا بنقل التعليم الخاص بكلمة الله للآخرين.
2- النمو في حياة
التقوى:
a. (1تي8:4)
لأَنَّ الرِّيَاضَةَ الْجَسَدِيَّةَ نَافِعَةٌ لِقَلِيل، وَلكِنَّ التَّقْوَى نَافِعَةٌ
لِكُلِّ شَيْءٍ، إِذْ لَهَا مَوْعِدُ الْحَيَاةِ الْحَاضِرَةِ وَالْعَتِيدَةِ.
b. الفهم الصحيح
لكلمة الله يجب أن يقود إلى نمو في حياة التقوى فالتقوى تبنى على أساس كلمة الله
والنمو والتطور يأتيان من خلال عمل الروح القدس بواسطة الكلمة.
3- التدريب على صنع
القادة:
a. (2تى 2 : 2)وَمَا سَمِعْتَهُ مِنِّي
بِشُهُودٍ كَثِيرِينَ، أَوْدِعْهُ أُنَاسًا أُمَنَاءَ، يَكُونُونَ أَكْفَاءً أَنْ يُعَلِّمُوا
آخَرِينَ أَيْضًا.
b. نقدر دورنا
في صنع تلاميذ يكونون أكفاء لتعليم آخرين ليحيو علاقة حية مع الله.
4- الأشخاص:
a. (يو 17 : 19) وَلأَجْلِهِمْ أُقَدِّسُ أَنَا ذَاتِي، لِيَكُونُوا
هُمْ أَيْضًا مُقَدَّسِينَ فِي الْحَقِّ.
b. كل يو17 عبارة عن
صلاة المسيح لأجل الأشخاص؛ لذلك نحن نقدر الأشخاص كأشخاص وليس كأرقام أو أسماء في
الكشوف ـ لذلك نقدر قيمة الصلاة من أجل كل شخص باسمه أمام الله، ونقدر كيف يجب أن
نقدم كل جهد لمساعدة هذا الشخص على النمو في معرفة كلمة الله.
5- الأخلاق
المسيحية:
a. (2تى 2 : 5) وَأَيْضًا إِنْ كَانَ أَحَدٌ يُجَاهِدُ، لاَ يُكَلَّلُ
إِنْ لَمْ يُجَاهِدْ قَانُونِيًّا.
b. نقدر الاجتهاد في
السلوك بلا لوم فسوف نقف أمام القدوس لكي لا يحاكم أعمالنا بل أيضاً دوافعنا ـ من
جهة أخرى الصدق والأمانة في العمل سوف تدعم مصداقية العمل وتؤثر في نجاحه.
6- التميز:
يجب أداء كل أمور الخدمة بكل اجتهاد وعلى أكمل
وجه كلما أمكن وفي حدود الامكانيات المتاحة (قدم 100% مما عندك أو بكلمات أخرى قدم
أفضل ما عندك).
نحن نسعى فقط لمجد الرب
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق